Führung bedeutet, mit Mitmenschen gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies gelingt, wenn Führungspersönlichkeiten das Wissen der Kolleginnen und Kollegen im Team gewinnbringend für die Unternehmung aktivieren können. Vielfach sind unsere heutigen Führungssysteme organisational, d.h. bezüglich Zuteilung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten auf Problemstellungen ausgerichtet, die kein…